Den Weg in eine nachhaltigere Zukunft können wir nur gemeinsam gehen. Im Handlungsfeld People & Company stellen wir uns unserer Verantwortung als Unternehmensgruppe, nicht nur ökonomisch und ökologisch, sondern auch sozial die richtigen Entscheidungen zu treffen.
Daher haben wir eine Grundsatzerklärung verabschiedet und erarbeiten eine Strategie, mit der wir uns als Familienunternehmen für die weltweite Achtung von Menschenrechten einsetzen.
Faire Arbeitsbedingungen an unseren Standorten und in unseren Lieferketten sowie ein menschenzentriertes Werteverständnis werden in unserer Unternehmensstrategie verankert. Because we care about each other.
Durch fachbereichsübergreifenden Austausch und Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen fördern wir den Diskurs in unserer Unternehmensgruppe – und mit unserer We Care Together-Initiative auch darüber hinaus. Dabei haben wir uns vorgenommen, umfassend und transparent zu kommunizieren wo wir beim Thema Nachhaltigkeit stehen und welche Meilensteine wir erreichen. Denn wir gehen diesen Weg gemeinsam.
Wir planen unsere Fortschritte ab dem Jahr 2025 regelmäßig in einem Nachhaltigkeitsbericht zu dokumentieren. Der Bericht wird sich an den gängigen Standards orientieren und an dieser Stelle veröffentlicht werden.
Als international agierende Unternehmensgruppe sind wir uns unserer sozialen Verantwortung entlang der gesamten Lieferkette bewusst. Seit 2003 sind wir Teil der amfori Business Social Compliance Initiative (BSCI), einer Initiative zahlreicher europäischer Einzelhändler zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in globalen Lieferketten. Für unsere Tochtergesellschaft, die International Brands Company (IB Company GmbH & Co. KG), nutzen wir den Service BSCI zur Überprüfung der Arbeitsbedingungen bei unseren Exklusivmarkenherstellern**.
** Mit „Exklusivmarken“ sind die Eigenmarken Christian Berg, McNeal, Jake*s und Review der Peek & Cloppenburg* (Düsseldorf) Unternehmensgruppe gemeint, die ausschließlich dort vertrieben werden.
